- przygotowanie profilu poszukiwanego kandydata
- kampania ogłoszeniowa: przygotowanie tekstu ogłoszenia, doradztwo w zakresie skuteczności portali i innych nosników, zamieszczenie na wyselekcjonowanym portalu
- wstępna selekcja otrzymanych aplikacji
- przeprowadzenie wstępnej selekcji i rekrutacji przez telefon
- spotkania z wybranymi kandydatami
- rozmowy kwalifikacyjne: spawdzenie danych zawartychw cv, wywiad kompetencyjny sprawdzający kandydata pod kątem wymagan określonych przez Klienta
- przygotowanie raportu kandydata wraz z poziomem wynagrodzenia oraz referencje kandydata
- na życzenie Klienta ( za dodatkową opłatą) przeprowadzamy równiez badanie testem psychologicznym
- prezentacja wybranych kandydatów i zaproszenie na spotkanie w siedzibie firmy

Na życzenie Klienta wybrane części procesu rekrutacji lub cały proces jest prowadzony na terenie siedziby firmy Klienta. Istnieje również możliwość skorzystania tylko z wybranego etapu procesu.