Executive search
To aktywne i bezpośrednie poszukiwania kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla zarządzania. Metoda ta stosowana jest w sytuacji, gdy nie jest wskazane ujawnianie prowadzonej przez firmę rekrutacji, a oczekiwania wobec kandydatów są sprecyzowane i najczęściej bardzo wysokie.
Oferta obejmuje:
* określenie celu poszukiwań,
* analizę wybranego rynku,
* identyfikację kandydatów,
* przedstawienie osób spełniających wymagania rekrutacyjne w postaci szczegółowego raportu na temat posiadanych kompetencji,
* sprawdzenie referencji kandydatów oraz udzielenie gwarancji na zatrudnionego pracownika.
Wartością dodaną usługi jest uzyskanie informacji na temat rynku i konkurencji.
Na zlecenie Klienta szukamy Kandydatów o unikalnych kompetencjach, umiejętnościach czy wiedzy, pracujących na stanowiskach analogicznych lub podobnych do stanowiska wakującego. Docieramy do potencjalnych kandydatów, najpełniej spełniających wymagania pracodawcy.
